「日本は税金が高すぎる国だ」
この言葉は、感情としては理解できる。しかし、
実際、日本の税・社会保険負担は、
それにもかかわらず、なぜ日本の現役世代はこれほどまでに「
この違和感の正体は、海外との比較を行うことで、
「税率が高い国」=「現役世代が不幸な国」ではない
まず前提として押さえておきたいのは、
税率の高さと、
OECDの指標(Tax Wedge)で見ると、
現役世代(独身・平均賃金)
- ベルギー:約52%
- ドイツ:約48%
- フランス:約47%
- 北欧諸国:約43〜45%
- 日本:約33%
- アメリカ:約26%
この数字だけを見れば、日本は
「むしろ軽い方ではないか」
と感じる人もいるだろう。
だが、ここで判断を止めてしまうと、最も重要な点を見誤る。
決定的な違いは「負担の後に何が返ってくるか」
海外と日本の差は、
どれだけ取られるかではなく、
取られた後に何が返ってくるかにある。
■ ドイツ・北欧諸国の場合
たとえば ドイツ や
- 教育費はほぼ無償(大学まで自己負担が極小)
- 医療費の自己負担が軽い
- 失業時の所得保障が厚く、再挑戦がしやすい
- 子育て支援が制度として安定している
つまり、
高負担だが、高確率で生活を守ってもらえる
という構造がある。
現役世代は税や保険料の重さを感じながらも、
「いざという時は社会が支える」という実感を持ちやすい。
■ フランスの場合
現役世代の負担が世界でもトップクラスに重い国だ。
それでもフランスでは、
- 家族手当・住宅補助が非常に厚い
- 子どもが増えるほど可処分所得が改善するケースがある
- 共働き・子育て世帯が制度的に守られやすい
その結果、
独身者は厳しくても、
ここでも重要なのは、
「負担の重さ」ではなく「返り方」だ。
日本の立ち位置は「中負担・低還元」
税・社会保険の負担水準だけ見れば中位に位置する。
しかし現役世代の実感は、明らかに厳しい。
その理由は明確だ。
- 教育費:私費負担が大きい
- 住宅:公的支援が乏しい
- 子育て:給付があっても増税・保険料で相殺されがち
- 老後:制度変更リスクが高く、将来が見えにくい
つまり日本は、
「欧州ほど守られず、米国ほど稼げない」
という、最も不満が溜まりやすいポジションに置かれている。
アメリカとの比較が示す、もう一つの現実
アメリカ は、日本より手取りが多い。
- 税・社会保険負担は軽い
- 昇給すれば、手取りが素直に増える
その一方で、
- 医療保険は自己責任
- 失業や病気で生活が急変するリスクが高い
アメリカは
低負担・低保障・高自己責任
の国だ。
それでも「稼げば報われる」という感覚がある分、
現役世代の納得感は日本より高いケースも少なくない。
なぜ日本だけが「不満が最大化」するのか
ここまでを整理すると、日本の問題ははっきりする。
- 負担は中程度
- 保障は弱い
- 将来は不透明
この3点が同時に存在する国は、実は珍しい。
高負担・高保障でもなく、
低負担・低保障でもない。
中負担・低保障・高不安
これが、日本の現役世代が置かれている状況だ。
「日本はまだマシ」という言葉の落とし穴
よく言われる反論に、
「日本は治安も良いし、まだマシでは?」
というものがある。
だがこれは、現役世代の負担構造の問題をすり替えている。
治安やインフラの良さと、
「働いた対価が報われるか」は別問題だ。
現役世代が不満を抱いているのは、
生活水準の低下そのものではなく、
努力と結果が結びつきにくい構造
に対してである。
第2回の結論
海外と比較して見えてきたのは、
日本が「高税国家」だから苦しいのではない、という事実だ。
日本が特殊なのは、
- 負担はそこそこ
- しかし現役世代への直接リターンが弱く
- 将来の見通しも立てにくい
という 設計そのもの にある。
次回は、この構造が
年収400万・600万・800万円という具体的な数字の中で、
を、手取りベースで見ていく。
次回予告(第3回)
「なぜ昇給しても豊かにならないのか」
年収別の手取り比較から、日本の現役世代が感じる“報われなさ”



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